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员工手册制作的误区

[09-27 10:42:31] ? 来源:http://www.5ijcw.com? 酒店人力资源 ? 阅读:8674

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站点:酒店资讯 关键字:员工手册制作的误区
员工手册制作的误区
????误 区一:员工手册就是制度大全

????误区二:员工手册就是苦口良言

????误区三:一本员工手册人人适用

????误区四:员工手册不是合同

????笔者所在的公司以营销咨询为主,在咨询过程中我们发现,企业存在的问题,就像冰山一样,暴露在外的产品销售、广告传播等都是营销类问题,只是冰山一角,隐藏的、深层次的是企业文化的问 www.5ijcw.com 题,那才是冰山核心。

????杰出的企业管理取决于企业自身的独特个性,它能够解决企业在经营过程中遭遇的各种瓶颈。管理大师彼得?德鲁克说:在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应组织的特定使命、特定文化和特定语言。能否成功经营一家企业,也就取决于这10%。

????《员工手册》作为企业内部的管理规范,涵盖企业的各个方面,适应企业的独特个性。它既规范企业的人事制度,又传播企业形象,企业文化。假若忽视,它只是一纸空文;但若重视,它就是有效的管理工具,员工的行动指南。

????时下关于《员工手册》的资讯非常多,在网上甚至还可以随意搜索到员工手册范本。笔者认为目前企业普遍应用的员工手册有三种类型:

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