一点要记得收藏我们的网址哦(www.5ijcw.com) —— 我爱教程网 。
  • 查资料

当前位置:我爱教程网酒店餐饮酒店餐饮管理酒店员工培训为员工提供发挥其能力的条件? 正文

为员工提供发挥其能力的条件

[09-27 10:59:34] ? 来源:http://www.5ijcw.com? 酒店员工培训 ? 阅读:8271

概要: 1、 营造一个激励员工奋发向上的竞争环境。通过以“人为中心”的灵活性管理,调动员工每个人的积极性和创造性,让每个员工都能释放出自己的能量,敢于实现自我存在的价值和为酒店做出贡献。鼓励表彰强者,勉励、督促弱者。 2、 建立一个有效的激励环境。每个员工都有他的能力、特点,都有他才能发挥的最佳期,酒店的人事劳动管理者必须经常分析员工的特长,分析员工个人的需求和期望,因人而宜,扬长避短。用人应及时,用人应适位,积极创造一个公平、信任的竞争环境,给员工以心理上的满足,量才而用,达到激励各类人员奋发向上,记充分调动各类人才和积极性,以形成企业的巨大凝聚力,给酒店带来更大的生机和活力
为员工提供发挥其能力的条件,标签:酒店培训资料,酒店管理知识,http://www.5ijcw.com

1、 营造一个激励员工奋发向上的竞争环境。通过以“人为中心”的灵活性管理,调动员工每个人的积极性和创造性,让每个员工都能释放出自己的能量,敢于实现自我存在的价值和为酒店做出贡献。鼓励表彰强者,勉励、督促弱者。

2、 建立一个有效的激励环境。每个员工都有他的能力、特点,都有他才能发挥的最佳期,酒店的人事劳动管理者必须经常分析员工的特长,分析员工个人的需求和期望,因人而宜,扬长避短。用人应及时,用人应适位,积极创造一个公平、信任的竞争环境,给员工以心理上的满足,量才而用,达到激励各类人员奋发向上,记充分调动各类人才和积极性,以形成企业的巨大凝聚力,给酒店带来更大的生机和活力。

3、 建立持续性的激励战略。人力资源的开发,人的能量的释放,不是一次性就完结的。而需要在其能量释放中释放后不断的进行“充电”不断的对其进行训练,建立持续性的激励战略,搞好员工的培训和开发,从根本上为员工的发展、晋升创造条件和机会



关键字: Tag:酒店员工培训酒店培训资料,酒店管理知识酒店餐饮管理 - 酒店员工培训



上一篇:经理人与员工的人际沟通

《为员工提供发挥其能力的条件》相关文章

用户评论