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服务行业的用人之道

[09-27 10:58:33] ? 来源:http://www.5ijcw.com? 酒店员工培训 ? 阅读:8308

概要:作为上级,不能看不到部下的缺点,也不能老盯着部下的缺点。看不到缺点,会用错人;老盯着缺点,会没人用。 ——用人之道 先是拍胸脯——保证没问题;然后是拍大腿——得,就这么定了;结果拍脑门——我怎么没想到呢。——“三拍”干部 有能力的——让他做;没能力的——教他做;做不来的——管理他。——人力资源管理的三条原则
服务行业的用人之道,标签:酒店培训资料,酒店管理知识,http://www.5ijcw.com
作为上级,不能看不到部下的缺点,也不能老盯着部下的缺点。看不到缺点,会用错人;老盯着缺点,会没人用。   
——用人之道
先是拍胸脯——保证没问题;然后是拍大腿——得,就这么定了;结果拍脑门——我怎么没想到呢。 
 ——“三拍”干部   
有能力的——让他做;没能力的——教他做;做不来的——管理他。  
——人力资源管理的三条原则

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