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员工宿舍管理条例

[09-27 10:55:01] ? 来源:http://www.5ijcw.com? 酒店员工培训 ? 阅读:8588

概要:员工之间要互相关心,团结友爱,相互督促,共同创造良好的休息、生活环境。 坚决杜绝偷窃、打架斗殴、酗酒、赌博等违法乱纪活动及搞封建迷信等行为,禁止将各种易燃、易爆、有毒物品带入宿舍,违者开除,严重者交公安机关处理。 加强防盗安全意识,锁好门窗等。 爱护公共物品及卫生,节约用水用电,做到人走灯灭的良好的习惯, 衣服不可以外晒,如有丢失,后果自负。 纸屑、杂物不可以乱扔进便池内及洗手池内,如出现下水管道堵塞,其费用由员工自理。 违法乱纪活动,员工不要在宿舍内存放贵重物品及现金,并且保管好自己物品。 本酒店员工住宿,须在综合部办理入住手续,未办理住宿手续的员工一律不得进入宿舍。 宿舍长在宿舍内应起到领
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员工之间要互相关心,团结友爱,相互督促,共同创造良好的休息、生活环境。
坚决杜绝偷窃、打架斗殴、酗酒、赌博等违法乱纪活动及搞封建迷信等行为,禁止将各种易燃、易爆、有毒物品带入宿舍,违者开除,严重者交公安机关处理。
加强防盗安全意识,锁好门窗等。
爱护公共物品及卫生,节约用水用电,做到人走灯灭的良好的习惯,
衣服不可以外晒,如有丢失,后果自负。
纸屑、杂物不可以乱扔进便池内及洗手池内,如出现下水管道堵塞,其费用由员工自理。
违法乱纪活动,员工不要在宿舍内存放贵重物品及现金,并且保管好自己物品。
本酒店员工住宿,须在综合部办理入住手续,未办理住宿手续的员工一律不得进入宿舍。
宿舍长在宿舍内应起到领导、带头作用并协助宿舍管理员的工作。
宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责,实行轮值制度(如遇加班,不能当天清扫房间卫生者,可找同房间的另一人顶替),每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。
离职人员,在办理完有关离职手续的同时,应将本人的行李物品一并带走。不辞而别的员工或办理完离职手续未将本人物品带走的,宿舍管理员有权按无主物品处理。

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