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管理案例:酒店惩罚员工 工作不到位排队晒太阳

[09-27 11:13:49] ? 来源:http://www.5ijcw.com? 酒店行政保安 ? 阅读:8676

概要: 下午3时许,六名身穿某酒店工作服的员工站成一排,在空旷的水泥地上晒太阳。尽管后面有椅子,但他们却不能坐。这是记者28日在市区雪山路某酒店停车场上看到的一幕。二楼食堂里,一部分员工正在擦洗着食堂的凳子。现场一负责人称,晒太阳是对他们工作不到位的“惩罚”。据在场一名员工称,他是因为自己没做好工作才受到惩罚的,如果不晒太阳的话,就要到员工食堂搞卫生。他们从下午2时30分起,一直要站到下午3时多。自称是该酒店一、二层负责人的赵先生告诉记者,本周二,酒店在检查时发现一些员工工作不到位,28日召集了50来名员工,作为一种惩罚的形式,让愿意去食堂搞卫生的去搞卫生,不愿意的就站到外面晒太阳。这样做一来算是
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 ? 下午3时许,六名身穿某酒店工作服的员工站成一排,在空旷的水泥地上晒太阳。

  尽管后面有椅子,但他们却不能坐。这是记者28日在市区雪山路某酒店停车场上看到的一幕。二楼食堂里,一部分员工正在擦洗着食堂的凳子。现场一负责人称,晒太阳是对他们工作不到位的“惩罚”。

  据在场一名员工称,他是因为自己没做好工作才受到惩罚的,如果不晒太阳的话,就要到员工食堂搞卫生。他们从下午2时30分起,一直要站到下午3时多。

  自称是该酒店一、二层负责人的赵先生告诉记者,本周二,酒店在检查时发现一些员工工作不到位,28日召集了50来名员工,作为一种惩罚的形式,让愿意去食堂搞卫生的去搞卫生,不愿意的就站到外面晒太阳。这样做一来算是一种惩罚,二来可以传达关于工作的事情。

  浙江光正大律师事务所律师刘曙勤认为酒店这种做法不妥,违法不违法要看具体情形而定。记者28日还就此咨询了市劳动和社会保障局,接电话的工作人员称这是一种不尊重人的做法。


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